Hoe vaak gebeurt het niet dat we als beleidsmakers meteen aan de slag gaan in de richting van een oplossing, terwijl de problematiek en de doelgroep nog niet duidelijk is? Of dat de opdracht voor het ontwikkelen van nieuw beleid meteen gericht is op een oplossing? Terwijl we niet precies weten wat het probleem is of wat de doelgroep wil? En dat we terecht komen in een vergaderstructuur, zonder dat dit echt iets oplevert?
Met deze training voor Beleidsontwikkeling met Design thinking leer je beleid te ontwerpen vanuit het daadwerkelijke probleem van de doelgroep. Geen papieren tijger en geen oplossing voor een probleem dat niet bestaat. Maar via een gestructureerde aanpak komen tot echte oplossingen voor jouw doelgroep. Kort en bondig, aansluitend bij je doelgroep en plezier zijn kernwoorden voor deze training.
In de training werk je de basis van je beleidsproces uit in één dag. In groepjes van ongeveer vier personen werk je aan één beleidsopdracht via de methode van ‘Design thinking’. Op een creatieve, visuele manier leer je hoe je samen met de eindgebruiker tot een beleidsontwerp kunt komen, dat precies past bij het ervaren probleem.
Natuurlijk betrek je ook je belangrijkste interne en externe partners bij dit proces. Bijvoorbeeld bij korte sessies voor probleemverkenning, bij een brainstorm over mogelijke oplossingen of bij evaluaties als klankbordgroep.
Tijdens deze training ervaar je deze innovatieve manier van denken en ontwerpen en krijg je de middelen om dit in de toekomst zo toe te passen met participatie van de doelgroep.
